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山不过来我就过去

《山不过来我就过去》引言:如果你想成功,就应学会挑战自己;如果你想成功,就应了解成功的关键。人的成败在于自己,努力不够就注定你不具备成功的资格,只有尝试改变自己才会有好的转变,许多事情我们无法掌控,但我们能改变自己的心。人生就你一个舞台,而我们就是舞台上的舞者,我们只有努力地去付出,做到让观众满意就会为舞台添加更绚丽的光彩。

有一则故事:一天,徒弟们恳请大师表演“移山大法”。大师欣然应允,开始打坐。可是数个时辰过去,山仍岿然不动。面对疑惑不解的弟子,大师不慌不忙地说:“山不过来,我就过去。”

“山不过来,我就过去”,意味深长,发人深省。世上本没有什么“移山大法”,面对客观现实,有时需要改变的是我们自己。

时下,有的带兵人一味强调兵难带,看新战士这也不顺眼,那也不合意,带兵方法简单、态度生硬,致使他们产生强烈的逆反心理,变成一座座沉默的“山”。

每一个时代的新兵,必然打上那个时代的鲜明印记。现在的新兵总体学历趋高,阅历增多,有的念过大学,有的打过工,有个性,有主见,自我意识强,民主观念强,表现欲望强。这是社会发展的必然结果,是必须正视的客观现实。

《淮南子》有言:行同趋同,千里相从;行不合趋不同,对门不通。意即志趣相投,才能心灵相通。历史车轮滚滚向前,新兵们的思维方式、兴趣爱好正悄然变化。带兵人若对此熟视无睹,不思变通,容易与新兵思不一致、玩不同趣,产生心灵上的鸿沟。

兵员的成分在变,带兵的观念和方法也应随之而变。现在的新兵独生子女居多,适应部队严格纪律的约束和艰苦环境的磨炼有一个过程。去除他们身上的“骄娇”二气,使其顺利实现从地方青年到合格军人的转变,切莫心浮气躁、简单粗暴,而应细心耐心、以心换心,赢得他们的理解和支持。

所谓带兵,关键在一个“带”字:带头作用强,不令则行;带头作用差,虽令不从。带兵人素质一流,则鲜有懦弱之兵;带兵人雷厉风行,则鲜有拖沓之兵;带兵人彬彬有礼,则鲜有骄横之兵。实践证明,干部骨干越是综合素质过硬,越能带出顶呱呱的兵。但素质的构成也不是一成不变的,我们需要与时俱进,不断学习提高。

山不会动,这是谁也无法违背的自然规律。但对于广大带兵人而言,没有过不去的“山”。“山不过来,我就过去”,这也许是真正的“移山大法”。

本文标题:山不过来我就过去

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One Response to “山不过来我就过去”

  1. 刘印博客 说:

    这也算是逆向思维了吧!

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